میخوای از اخبار سئو و گوگل عقب نمونی؟ تلگرام منو فالو کن
ارتقاء سریع سایت در گوگل با ❌بک لینک قوی❌
ساخت وبلاگ ویژه با درج لینک
وبسایت داری؟ پیجمو فالو کن!
سال که نو میشود، مردم فکرشان میرود پیش تعیین کردن اهداف جدید برای سال جدید و شرکتها شروع میکنند به بررسی عملکردشان در سال گذشته و نشان کردن چیزهایی که میخواهند در سال جدید به آنها برسند. اگر کمی در اینترنت بگردید، میبینید انبوهی از مقالههای خوب در مورد تعیین کردن هدفها نوشته شده است:
«چرا هدف تعیین کردن مهم است؟»، «چطور برای خودمان هدف تعیین کنیم؟»، «چطور به اهدافمان برسیم؟»، و… حالا بیایید از زاویهی دیگری به مسئلهی تعیین اهداف نگاه کنیم.
چه میشود اگر هدف تعیین کردن در واقع چیز بدی باشد؟ میدانم که این عقیده چقدر بحث برانگیز است! هرچه باشد، 99.9٪ مردم که مشاوران کاری بزرگ، مربیان باسابقهی ورزشی و انواع آدمهای مورد احترام دیگر هم جزوشان هستند، عمیقا توصیه میکنند که برای خودتان هدف تعیین کنید، حتی اگر خودشان برای خودشان هدف تعیین نکنند! میدانم. حواسم هست، اما همراه من بمانید.
در دنیای کسبوکار، تعیین اهداف چیزی است که هر عقل سلیمی از مفید بودن آن خبر دارد و پژوهشها هم از آن حمایت میکنند. مثلا شاید در مورد آن پژوهشی که در دانشگاه یِیل (Yale) انجام شد، شنیده باشید.
سایت داری؟ میخوای از اخبار سئو و گوگل عقب نمونی؟ تلگرام منو فالو کن
ساخت وبلاگ ویژه
ساخت وبلاگ ویژه
وبسایت داری؟ پیجمو فالو کن!
ارتقاء سریع سایت در گوگل با ❌بک لینک قوی❌
مشاهده